Τροπολογία σχετικά με την επέκταση του επιδόματος ανεργίας για τους εργαζόμενους του επισιτισμού- τουρισμού κατέθεσαν σήμερα, εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, η Καλλιόπη Βέττα, Τομεάρχης Τουρισμού και ο Γιώργος Γαβρήλος, Τομεάρχης Εργασίας. Η τροπολογία που προτείνει η διάρκεια του επιδόματος ανεργίας να επεκταθεί στους 5 μήνες, θεωρείται αναγκαία για την επιβίωση και αξιοπρέπεια των εργαζομένων και ο ΣΥΡΙΖΑ καλεί την Κυβέρνηση να την κάνει δεκτή.
Όπως σημειώνεται στην Τροπολογία του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ που κατατέθηκε στο σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία» και θα συζητηθεί αύριο, απολύτως αναγκαία κρίνεται η άμεση ψήφιση της ρύθμισης για τη στήριξη 140.000 εποχικά εργαζομένων, στους κλάδους του επισιτισμού και τουρισμού.
Οι εργαζόμενοι αυτοί βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά προβλήματα επιβίωσης λόγω της εποχικότητας της εργασίας τους. Η εξαιρετικά περιορισμένη διάρκειατου επιδόματος ανεργίας, που αυτή τη στιγμή δίνεται μόνο για 3 μήνες και 5 μέρες, αφήνει το μεγαλύτερο μέρος αυτού του προσωπικού χωρίς κανένα εισόδημα για μεγάλο χρονικό διάστημα. Δεδομένων των δυσμενών οικονομικών συνθηκών, της αλυσιδωτής ακρίβειας και του αυξημένου κόστους ζωής, το κενό εισοδήματος που δημιουργείται, μετά και την λήξη του επιδόματος ανεργίας, με το τέλος των συμβάσεων τους και μέχρι να επαναπροσληφθούν από τις εποχικές επιχειρήσεις όταν ξεκινήσει η σεζόν,διαμορφώνει ένα ασφυκτικό πλαίσιο για τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους.
Δεν αρκούν τα κούφια λόγια της Κυβέρνησης, ούτε τα χτυπήματα στην πλάτη. Οι εποχικοί εργαζόμενοι χρειάζονται άμεσα πρακτικές πολιτικές στήριξης και ενίσχυσης των εισοδημάτων τους. Χρειάζονται ενίσχυση της ασφάλειας και της ποιότητας της εργασία τους και μέτρα για την διασφάλιση της αξιοπρεπούς τους διαβίωσης.Ο ΣΥΡΙΖΑ προτείνει την παράταση της χορήγησης του επιδόματος ανεργίας κατά επιπλέον δύο (2) μήνες, ώστε να εξασφαλιστεί η αδιάλειπτη εισοδηματική κάλυψη των εποχικών εργαζομένων μέχρι την έναρξη της νέας τουριστικής περιόδου.
Όπως σημειώνουν οι δυο Τομεάρχες και υπογράφοντες την Τροπολογία, η ρύθμιση αυτήβασίζεται στην ανάγκη για κοινωνική δικαιοσύνη, ενισχύοντας ουσιαστικά το δίχτυ κοινωνικής προστασίας για τους δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Παράλληλα, δε, εξυπηρετεί άμεσα το εθνικό τουριστικό προϊόν, καθώς η διατήρηση έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού, μέσω της σταθερότητας του εισοδήματος, είναι κρίσιμη για τη διατήρηση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του ελληνικού τουρισμού. Καλούμε την Κυβέρνηση, υπογραμμίζει τέλος η Καλλιόπη Βέττα και ο Γιώργος Γαβρήλος να κάνει δεκτή την τροπολογία και να υιοθετήσει την λύση που δίνει ο ΣΥΡΙΖΑ σε ένα διαχρονικό πρόβλημα που υποβαθμίζει τις ζωές των εποχικά εργαζομένων.
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ
Στο σχέδιο νόμου τουΥπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών «Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία»
Α. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Θέμα: «Παράταση της χρονικής διάρκειας χορήγησης επιδόματος ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό και τον επισιτισμό»
Η παρούσα τροπολογία κρίνεται απολύτως αναγκαία, καθώς ανταποκρίνεται στη μεγάλη κοινωνική ανάγκη στήριξης των εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού, που πλήττονται άμεσα από την εποχικότητα της απασχόλησής τους.
140.000εποχικά εργαζόμενοι στον επισιτισμό- τουρισμό, λόγω της περιορισμένης διάρκειας του επιδόματος ανεργίας (τρεις μήνες και πέντε ημέρες), βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρές δυσκολίες επιβίωσης, κατά το διάστημα που μεσολαβεί από την λήξη και μέχρι την έναρξη της επόμενης τουριστικής περιόδου. Το πρόβλημα αυτό καθίσταται ιδιαίτερα οξύ κατά τους χειμερινούς μήνες, ότανη πλειονότητα των τουριστικών επιχειρήσεων διακόπτει τη λειτουργία της, αφήνοντας τους εποχικά εργαζόμενους χωρίς εισόδημα για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Οι δυσμενείς οικονομικές συνθήκες που επικρατούν στη χώρα, αποτέλεσμα των κυβερνητικών πολιτικών, όπως η ακρίβεια, η μείωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών, καθώς και το υψηλό κόστος ενέργειας και στέγασης, επιδεινώνουν περαιτέρω τη θέση των εργαζομένων. Ο συνδυασμός αυτών των παραγόντων με την εποχικότητα της απασχόλησης και τον ανεπαρκή χρόνο επιδότησης ανεργίας διαμορφώνει ένα ασφυκτικό πλαίσιο διαβίωσης για αυτούς και τις οικογένειές τους.
Με το ισχύον καθεστώς, το επίδομα ανεργίας για την πλειονότητα των εποχικά εργαζομένων λήγει ως επί τω πλείστον τον Δεκέμβριο, και για το υπόλοιπο ποσοστό, τον Ιανουάριο. Συνεπώς, για όλους τους επόμενους μήνες, μέχρι την επαναπρόσληψή τους, οι εργαζόμενοι αυτοί μένουν χωρίς κανένα εισόδημα, ενώ όσοι επαναπροσληφθούν τον Απρίλιο, λαμβάνουν την πρώτη τους μισθοδοσία τον Μάιο του ίδιου έτους.
Η προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπει παράταση της διάρκειας χορήγησης του επιδόματος ανεργίας κατά επιπλέον δύο (2) μήνες, ώστε να καλύπτεται επαρκώς το χρονικό διάστημα μέχρι την έναρξη της νέας τουριστικής περιόδου και τη λειτουργία των εποχικών επιχειρήσεων του κλάδου.
Με τη ρύθμιση αυτή εξασφαλίζονται αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης για τους εποχικά εργαζόμενους, ενισχύεται το δίχτυ κοινωνικής προστασίας, και ταυτόχρονα στηρίζεται η ομαλή λειτουργία των τουριστικών επιχειρήσεων μέσω της διατήρησης έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού στον κλάδο. Η σταθερότητα αυτή αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του ελληνικού τουριστικού προϊόντος.
Η προτεινόμενη τροπολογία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πολιτικών που στοχεύουν στην ενίσχυση της ασφάλειας, της σταθερότητας και της ποιότητας της εργασίας, καθώς και στη διασφάλιση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τους εργαζόμενους του τουρισμού και του επισιτισμού. Ενώ ειδικά μέσα στις παρούσες αρνητικές κοινωνικοοικονομικές συνθήκες κρίνεται απολύτως αναγκαία, καθότι συμβάλει στην αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων αυτής της κατηγορίας.
Β. ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
Στο α΄ εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 6 του ν.1545/1985 (Α/91), όπως ισχύει, αντικαθίσταται η φράση «διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών » από την φράση «διάρκειας 5 μηνών » και η παρ. 9 του άρθρου 6 του ν.1545/1985 (Α/91) διαμορφώνεται ως ακολούθως:
«9. Οι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας, με βάση τη διάταξη της περίπτωσης β` της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 1545/1985 (Α` 91) όπως ισχύει, οι οποίοι στα κρίσιμα χρονικά διαστήματα, που προβλέπονται από τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 περίπτωση β` εδάφιο πρώτο, του άρθρου 4 του ν. 1545/1985, έχουν πραγματοποιήσει από 100 έως 149 ημέρες εργασίας, δικαιούνται επίδομα τακτικής ανεργίας διάρκειας 5 μηνών.».
Οι διατάξεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, του άρθρου 2 του ν. 1874/1990 (Α` 18) και της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 1892/1990 (Α` 101) δεν ισχύουν για τους δικαιούχους του πρώτου εδαφίου της παρούσας παραγράφου.
Η πρώτη, από την ισχύ της παρούσας, επιδότηση των δικαιούχων του πρώτου εδαφίου δεν εμπίπτει στον περιορισμό της προηγούμενης παραγράφου 8.
Ομοίως δεν εμπίπτουν στον ανωτέρω περιορισμό, επόμενες επιδοτήσεις για τους δικαιούχους τακτικής ανεργίας, που θεμελιώνονται με βάση την παρούσα και μόνο παράγραφο.
Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου δύνανται να εφαρμοστούν και σε δικαιούχους του ανωτέρω πρώτου εδαφίου, οι οποίοι έχουν πραγματοποιήσει από 150 έως 230 ημέρες εργασίας. Το δικαίωμα αυτό ασκείται ύστερα από αμετάκλητη, έγγραφη δήλωση των ενδιαφερομένων προς τον Δ.ΥΠ.Α..
Στις ρυθμίσεις της παρούσας εντάσσονται οι δικαιούχοι που η εργασιακή τους σχέση λύθηκε από 31.8.2013 και μετά.»
ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΟΜΕΝΩΝ Ή ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ
| Τροποποίηση – αντικατάσταση – συμπλήρωση διατάξεων | |
| Διατάξεις αξιολογούμενης ρύθμισης | Υφιστάμενες διατάξεις |
|
Άρθρο «9. Οι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας, με βάση τη διάταξη της περίπτωσης β` της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 1545/1985 (Α` 91) όπως ισχύει, οι οποίοι στα κρίσιμα χρονικά διαστήματα, που προβλέπονται από τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 περίπτωση β` εδάφιο πρώτο, του άρθρου 4 του ν. 1545/1985, έχουν πραγματοποιήσει από 100 έως 149 ημέρες εργασίας, δικαιούνται επίδομα τακτικής ανεργίας διάρκειας 5 μηνών.». Οι διατάξεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, του άρθρου 2 του ν. 1874/1990 (Α` 18) και της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 1892/1990 (Α` 101) δεν ισχύουν για τους δικαιούχους του πρώτου εδαφίου της παρούσας παραγράφου. Η πρώτη, από την ισχύ της παρούσας, επιδότηση των δικαιούχων του πρώτου εδαφίου δεν εμπίπτει στον περιορισμό της προηγούμενης παραγράφου 8. Ομοίως δεν εμπίπτουν στον ανωτέρω περιορισμό, επόμενες επιδοτήσεις για τους δικαιούχους τακτικής ανεργίας, που θεμελιώνονται με βάση την παρούσα και μόνο παράγραφο. Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου δύνανται να εφαρμοστούν και σε δικαιούχους του ανωτέρω πρώτου εδαφίου, οι οποίοι έχουν πραγματοποιήσει από 150 έως 230 ημέρες εργασίας. Το δικαίωμα αυτό ασκείται ύστερα από αμετάκλητη, έγγραφη δήλωση των ενδιαφερομένων προς τον Δ.ΥΠ.Α.. Στις ρυθμίσεις της παρούσας εντάσσονται οι δικαιούχοι που η εργασιακή τους σχέση λύθηκε από 31.8.2013 και μετά.» |
Άρθρο «9. Οι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας, με βάση τη διάταξη της περίπτωσης β` της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 1545/1985 (Α` 91) όπως ισχύει, οι οποίοι στα κρίσιμα χρονικά διαστήματα, που προβλέπονται από τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 περίπτωση β` εδάφιο πρώτο, του άρθρου 4 του ν. 1545/1985, έχουν πραγματοποιήσει από 100 έως 149 ημέρες εργασίας, δικαιούνται επίδομα τακτικής ανεργίας διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών.
Οι διατάξεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, του άρθρου 2 του ν. 1874/1990 (Α` 18) και της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 1892/1990 (Α` 101) δεν ισχύουν για τους δικαιούχους του πρώτου εδαφίου της παρούσας παραγράφου.
Η πρώτη, από την ισχύ της παρούσας, επιδότηση των δικαιούχων του πρώτου εδαφίου δεν εμπίπτει στον περιορισμό της προηγούμενης παραγράφου 8.
Ομοίως δεν εμπίπτουν στον ανωτέρω περιορισμό, επόμενες επιδοτήσεις για τους δικαιούχους τακτικής ανεργίας, που θεμελιώνονται με βάση την παρούσα και μόνο παράγραφο.
«Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου δύνανται να εφαρμοστούν και σε δικαιούχους του ανωτέρω πρώτου εδαφίου, οι οποίοι έχουν πραγματοποιήσει από 150 έως 230 ημέρες εργασίας. Το δικαίωμα αυτό ασκείται ύστερα από αμετάκλητη, έγγραφη δήλωση των ενδιαφερομένων προς τον ΟΑΕΔ.»
Στις ρυθμίσεις της παρούσας εντάσσονται οι δικαιούχοι που η εργασιακή τους σχέση λύθηκε από 31.8.2013 και μετά.»
|
Αθήνα , 5 Νοεμβρίου2025
Οι προτείνοντες βουλευτές
Βέττα Καλλιόπη
ΓαβρήλοςΓιώργος